Starke Führung beginnt mit konsequenter Selbstführung. Manager stehen unter Dauerstrom: Sie sollen Mitarbeiter motivieren, immer bessere Ergebnisse bringen, sich flexibel auf Veränderungen einstellen und dabei Vorbild sein. Wer das ohne auszubrennen leisten will, braucht enorme mentale Stärke und emotionale Stabilität. Um sich weiterentwickeln und selbst realistisch beurteilen zu können, liegt der Fokus des Trainings auf der Selbstreflexion und der intensiven Beschäftigung mit den eigenen Stärken, Werten & Bedürfnissen. Zudem bekommen die Teilnehmenden eine konkrete Idee davon, was sie beruflich motiviert und antreibt. Das Bewusstwerden der eigenen Rolle und entwickeln eines Führungsverständnisses sichern den Transfer in deinen beruflichen Alltag.
Ziele, Inhalte und Schwerpunkte des Trainings können selbstverständlich individuell vereinbart werden:
